广州代孕产子,女员工想要怀孕必须写申请老板生

　　小夏跳槽到新广州专业代孕公司工作还是比较顺利的，小夏待了一段时间以后，觉得自己可以在公司长久地工作下去。可这天，领导的一项决定让大家傻了眼。

　　这天开会的时候，领导一脸严肃：“鉴于我们部门女同事比较多，而广州助孕2018且年龄都集中在30岁以下，也大多数是到了生孩子的年龄，所以呢，以后大家要准备怀孕，跟公司写张申请，申请通过了再做备孕的广州代孕妈妈网打算。”

　　同事们听到这个规定之后都傻了眼：这怀孕还得写申请，通过以后才能生孩子？领导看着大家：“咱们公司不算大企业，要是有同事不能及时工作， 或许会给公司带来很大的损失，怀孕要休产假，还是轮着来吧，万一都赶上公司最忙的时候，那公司还怎么运转？”

　　这种奇葩规定，编剧也不敢这么写广州代孕价格表 啊。小夏真是无奈，她的计划是年底结婚，结完婚之后就准备要孩子，现在得写申请，慢慢排队了！

　　老板宣布这个规定之后，办广州代孕哪家好公室里很长一段时间都在讨论这个事情。没过多久，一位女同事因为怀孕被公司开除了...

　　遇到这种情况，我们应该这样做：

　　根据妇女权益保障法第51条，妇女有按照国家规定生育的权利，也有不生育的自由。也就是说，任何单位不得侵犯妇女生育自由的权利。也就是说，“排队怀孕”的规定明显违反法律法规，不广州助孕生殖中心具有法律效力。

　　当我们感到公司的一些制度不合理的时候，我们首先就要留意收集好证据，比如说老板说的话，老板在

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